5 Cara Ampuh agar Kinerja di Kantor Makin Baik

Ilustrasi kerja di kantor. Credit: pexels.com/fauxels

Bola.com, Jakarta - Menjadi karyawan yang baik dan berprestasi pasti menjadi suatu hal yang diinginkan oleh banyak orang. Untuk mencapainya, sebagai karyawan, kita perlu berusaha sekeras mungkin dan memiliki kinerja yang baik.

Tidak ada formula khusus yang digunakan untuk memiliki kinerja baik setiap harinya. Namun, ada beberapa langkah yang bisa Anda ikuti agar kinerja di kantor menjadi makin baik.

Yang terpenting, Anda perlu memiliki komitmen atas apa yang Anda lakukan, memenuhi segala tanggung jawab yang dimiliki, dan jangan pernah menunda pekerjaan.

Berikut cara ampuh agar kinerja di kantor menjadi makin baik, yang bisa Anda jadikan bahan pembelajaran, seperti disadur dari Liputan6, Senin (28/3/2022).

Berita video 5 pemain tersubur saat memasuki usia 21 tahun.

2 dari 3 halaman

Cara Ampuh agar Kinerja di Kantor Kian Baik

1. Perjelas Tujuan

Memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang ingin dicapai akan memberi arah dan tujuan. Dengan kejelasan, kemungkinan besar Anda akan mengambil tindakan.

Tuliskan tujuan yang ingin dicapai dalam jangka pendek dan atau panjang. Untuk setiap rangkaian tujuan, tentukan kerangka waktu sendiri. Rujuk ke tujuan ini secara teratur, dan pastikan Anda mencatat kemajuan yang dialami.

2. Rencanakan Setiap Hari di Malam Sebelumnya

Apa yang sering terjadi di tempat kerja jika tidak memiliki rencana tindakan harian, yakni Anda akan cenderung lebih reaktif dan dapat menghadapi kewalahan kecil di tempat kerja.

Kewalahan dan kekacauan di tempat kerja akan mengalihkan Anda dari tugas-tugas penting yang perlu dilakukan, dan akibatnya, produktivitas kerja akan menurun. Jadi, luangkan waktu setiap malam untuk merencanakan hari berikutnya.

3 dari 3 halaman

Cara Ampuh agar Kinerja di Kantor Semakin Baik

3. Buat Rencana Tindakan Harian

Setelah meluangkan waktu untuk merencanakan apa yang perlu dilakukan setiap hari, tulis rencana tindakan Anda dengan merinci waktu kapan tugas-tugas utama perlu diselesaikan.

Jangan habiskan 100 persen waktu Anda untuk tujuan dan tugas yang harus diselesaikan setiap hari. Alokasikan waktu untuk hubungan dan luangkan waktu untuk dihabiskan dengan rekan kerja.

Memiliki hubungan yang baik di tempat kerja memberikan kontribusi yang signifikan untuk dapat meningkatkan kinerja.

4. Bertanggung Jawab atas Tindakan

Secara sadar, pikiran kita tidak menyukai perubahan. Semua keyakinan yang membatasi diri, ketakutan, dan pikiran negatif yang kita miliki di alam bawah sadar akan berjuang keras agar tetap bertahan. Namun, jangan dengarkan mereka.

Gunakan kekuatan akuntabilitas Anda. Bagikan dengan tim dan rekan kerja tentang tujuan, ide, dan pengalaman Anda tentang cara meningkatkan kinerja kerja.

5. Rayakan Kesuksesan

Mengelola pola pikir adalah kunci agar Anda tetap di jalur dan bergerak maju. Cara terbaik untuk menjaga momentum adalah dengan merayakan pencapaian ini.

Lakukan ini secara teratur karena akan menjaga motivasi Anda. Meningkatkan motivasi adalah faktor kunci bagi Anda yang ingin terus maju dan sukses keesokan harinya.

Disadur dari: Liputan6.com (Penulis: Helena Yupita. Published: 30/12/2020)

Yuk, baca artikel cara lainnya dengan mengeklik tautan ini.