Macam-Macam Dampak Buruk Miliki Rasa Percaya Diri Berlebihan

1. Tidak Menghargai Orang Lain

Orang yang punya kepercayaan diri berlebih sering kali merasa semua kesuksesan adalah berkat usahanya sendiri dan tidak segan menerima pujian atas pekerjaan rekan kerjanya. Alhasil, ia jadi sering melupakan upaya orang lain.

Jika mereka berada dalam posisi yang lebih tinggi, tentu ini membuat anggota tim merasa sia-sia dan tidak diapresiasi

2. Menciptakan Konflik

Terlalu percaya diri biasanya membuat seseorang jadi arogan. Biasanya, ini lebih sering dirasakan oleh orang yang bekerja sama ketimbang dirinya sendiri.

Orang yang overconfidence memiliki kecenderungan untuk omong besar, tidak peduli, dan meremehkan orang lain. Hal ini makin memungkinkan terjadinya konflik dan menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman.

3. Sulit untuk Berkembang

Dampak buruk lainnya jika memiliki rasa percaya diri yang berlebihan adalah sulit untuk berkembang. Hal ini disebabkan oleh tidak mau menerima kritikan dari orang lain.

Padahal, orang lain yang memberikan kritik yang mebangun tujuannya agar dapat memberikan masukan untuknya bisa berkembang dalam sesuatu hal. Jadi, jangan heran orang yang memiliki rasa percaya diri yang berlebihan akan sulit berkembang.

4. Kualitas Kerja Menurun

Orang yang terlalu percaya diri biasanya teramat yakin bahwa pekerjaannya baik tanpa cela. Kepercayaan diri ini tentu baik jika benar-benar diimbangi dengan kenyataan yang sesuai.

Akan tetapi, hal ini jadi masalah ketika kualitas pekerjaannya menurun. Keyakinan bahwa mereka tidak melakukan kesalahan membuat mereka sulit menerima kritik yang membangun. Hal ini bisa memengaruhi kinerja perusahaan secara menyeluruh.

5. Tidak Suka Dikritik

Orang yang merasa paling benar, biasanya tidak suka dengan kritikan dari orang lain tentang dirinya atau gagasannya. Hal ini terjadi karena memiliki rasa percaya diri yang berlebihan yang membuatnya jadi menghiraukan fakta yang ada.

6. Produktivitas Menurun

Masih berhubungan dengan konflik akibat terlalu percaya diri, produktivitas kerja juga biasa ikut menurun. Tidak hanya pada orang tersebut, tetapi juga ke seluruh organisasi.

Konflik yang muncul bisa berupa saling adu argumen, yang bisa berujung pada suasana canggung atau drama di tempat kerja. Ini akan berpengaruh pada produktivitas kerja.

7. Selalu Merasa Paling Benar

Dampak buruk yang akan diterima oleh seseorang yang memiliki rasa percaya diri berlebihan satu di antaranya adalah merasa paling benar. Meski tidak menyadari hal tersebut, orang-orang di sekitanya pasti akan sadar terhadap sikap tersebut.

Jadi, jangan heran kalau kamu selalu percaya diri berlebihan orang yang berada di dekatmu merasa risih atau terganggu. Bagaimana pun juga, sikap merasa paling benar adalah tindakan yang kurang bijak. Sebab, kita perlu menghargai dan menerima gagasan yang disampaikan oleh orang lain.

Sumber: Verywellmind, Mayoclinic

Dapatkan artikel macam dari berbagai tema lain dengan mengeklik tautan ini.