Bola.com, Jakarta - Seorang karyawan memiliki berbagai macam kewajiban yang harus dipatuhi dan dilakukan sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku di tempat kerja.
Kewajiban-kewajiban ini mencakup tanggung jawab terhadap pekerjaan, hubungan dengan rekan kerja, serta pelaksanaan aturan perusahaan.
Baca Juga
Advertisement
Satu di antara kewajiban yang perlu diperhatikan sebagai karyawan adalah menjalankan tugas dan tanggung jawab pekerjaan dengan sebaik mungkin sesuai dengan kompetensi dan kemampuan yang dimiliki.
Hal ini mencakup ketaatan terhadap jadwal kerja, penyelesaian tugas sesuai target, serta menjaga kualitas kerja yang dilakukan.
Selain itu, kewajiban karyawan mencakup sikap dan perilaku yang baik terhadap rekan kerja, atasan, dan pihak perusahaan.
Lantas, apa saja kewajiban karyawan di kantor yang harus dipenuhi setiap saat?
Berikut kumpulan contoh kewajiban sebagai karyawan yang perlu dipahami, Kamis (18/1/2024)
Yuk gabung channel whatsapp Bola.com untuk mendapatkan berita-berita terbaru tentang Timnas Indonesia, BRI Liga 1, Liga Champions, Liga Inggris, Liga Italia, Liga Spanyol, bola voli, MotoGP, hingga bulutangkis. Klik di sini (JOIN)
Macam-Macam Kewajiban sebagai Karyawan
1. Disiplin
Sebagai karyawan, kewajiban utama adalah menjaga disiplin dalam jam kerja, tugas-tugas yang diberikan, dan aturan perusahaan.
2. Tepat waktu
Karyawan harus selalu datang tepat waktu sesuai jadwal kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
3. Menghormati atasan dan rekan kerja
Karyawan wajib menghormati atasan dan rekan kerja dalam segala situasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
4. Mengikuti prosedur perusahaan
Karyawan harus mematuhi prosedur-perusahaan terkait tugas-tugas yang diemban untuk menjaga ketertiban dan efisiensi kerja.
5. Bertanggung jawab
Karyawan harus bertanggung jawab atas tugas dan keputusan yang diambil selama bekerja di perusahaan.
Advertisement
Macam-Macam Kewajiban sebagai Karyawan
6. Berpartisipasi aktif
Karyawan diharapkan berpartisipasi aktif dalam kegiatan perusahaan dan memberikan kontribusi yang positif.
7. Mematuhi regulasi perusahaan
Karyawan wajib mematuhi semua regulasi perusahaan terkait tata tertib, keamanan, dan kesehatan kerja.
8. Mengutamakan kepentingan perusahaan
Karyawan harus selalu memikirkan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi saat bekerja.
9. Menjaga kerahasiaan perusahaan
Karyawan memiliki kewajiban untuk menjaga kerahasiaan informasi dan data perusahaan.
10. Menjaga penampilan dan sikap profesional
Karyawan diharapkan menjaga penampilan dan sikap profesional saat bertindak sebagai perwakilan perusahaan.
Macam-Macam Kewajiban sebagai Karyawan
11. Melaporkan kinerja dan perkembangan pekerjaan
Karyawan wajib memberikan laporan kinerja secara berkala dan menginformasikan perkembangan pekerjaan kepada atasan.
12. Mengikuti pelatihan dan pembinaan
Karyawan perlu mengikuti pelatihan dan pembinaan yang diselenggarakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
13. Menghormati hak-hak karyawan lain
Karyawan harus menghormati hak-hak karyawan lain dalam hal apapun.
14. Menghindari konflik kepentingan
Karyawan perlu menghindari konflik kepentingan yang dapat merugikan perusahaan.
Yuk, baca artikel macam-macam lainnya dengan mengeklik tautan ini.
Advertisement