Bola.com, Jakarta - Gen Z atau yang sering disebut sebagai generasi millennium, merupakan generasi yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Mereka tumbuh di era teknologi yang berkembang pesat sehingga menjadi generasi yang terbiasa dengan dunia digital.
Kehidupan sosial dan pekerjaan menjadi dua hal penting bagi generasi ini sehingga preferensi pekerjaan mereka pun sangat berbeda dengan generasi sebelumnya.
Baca Juga
Advertisement
Gen Z cenderung lebih memilih pekerjaan yang memberikan ruang untuk berkembang dan berekspresi. Mereka tidak lagi puas dengan pekerjaan yang monoton dan rutin. Mereka membutuhkan pekerjaan yang memberikan tantangan dan memungkinkan mereka untuk berkontribusi secara kreatif.
Selain itu, Gen Z cenderung memilih pekerjaan yang memberikan fleksibilitas, seperti bekerja dari rumah atau memiliki jadwal yang lebih fleksibel.
Gen Z juga lebih memperhatikan nilai dan visi dari perusahaan tempat mereka bekerja. Mereka cenderung memilih perusahaan yang memiliki nilai yang sejalan dengan nilai-nilai yang mereka anut, serta perusahaan yang memiliki komitmen terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Untuk lebih jelasnya, berikut ini jenis-jenis pekerjaan yang tidak disukai Gen Z, Senin (26/2/2024).
Yuk gabung channel whatsapp Bola.com untuk mendapatkan berita-berita terbaru tentang Timnas Indonesia, BRI Liga 1, Liga Champions, Liga Inggris, Liga Italia, Liga Spanyol, bola voli, MotoGP, hingga bulutangkis. Klik di sini (JOIN)
Jenis-Jenis Pekerjaan yang Tidak Disukai Gen Z
Pekerjaan Monoton dan Rutin
Pekerjaan yang melibatkan tugas yang sama secara terus-menerus tanpa variasi atau tantangan dapat menjadi kurang menarik bagi generasi Z yang mencari variasi dan keunikan dalam pekerjaan mereka.
Pekerjaan Tanpa Keseimbangan Kerja-Hidup
Generasi Z cenderung menghargai keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Pekerjaan yang memerlukan jam kerja yang sangat panjang tanpa memberikan waktu untuk kehidupan pribadi, mungkin tidak disukai.
Lingkungan Kerja Tidak Kolaboratif
Generasi Z dikenal sebagai generasi yang suka berkolaborasi. Oleh karena itu, pekerjaan yang membutuhkan isolasi atau kurangnya interaksi sosial mungkin kurang menarik bagi mereka.
Pekerjaan tanpa Fleksibilitas
Pekerjaan yang tidak memberikan fleksibilitas, terutama dalam hal lokasi atau jam kerja, mungkin kurang disukai oleh generasi Z yang menghargai kebebasan dan mobilitas.
Advertisement
Jenis-Jenis Pekerjaan yang Tidak Disukai Gen Z
Pekerjaan yang Tidak Memberikan Ruang Kreatif
Generasi Z cenderung kreatif dan inovatif. Pekerjaan yang tidak memberikan kesempatan untuk berkontribusi dengan ide-ide mereka atau berkembang dalam aspek kreatif mungkin kurang diminati.
Pekerjaan yang Tidak Mengutamakan Teknologi
Generasi Z tumbuh dengan teknologi, oleh karena itu, pekerjaan yang minim penggunaan teknologi atau tidak memanfaatkan perkembangan teknologi terkini mungkin tidak sejalan dengan minat mereka.
Pekerjaan dengan Hierarki yang Kaku
Struktur organisasi yang terlalu hierarkis dan otoriter mungkin kurang disukai oleh generasi Z yang lebih cenderung menghargai pendekatan yang lebih terbuka dan inklusif.
Pekerjaan yang Kurang Bermakna atau Tidak Berdampak Sosial
Generasi Z sering kali mencari pekerjaan yang memberikan rasa pemenuhan pribadi dan dampak positif pada masyarakat. Pekerjaan yang dianggap tidak memiliki makna atau tidak memberikan dampak sosial mungkin kurang diminati.
Yuk, baca artikel jenis lainnya dengan mengikuti tautan ini.