Bola.com, Jakarta - Tes learning agility adalah subtes baru yang diadakan pada proses Rekrutmen Bersama BUMN 2024.
Tes learning agility bertujuan melihat kemampuan kandidat untuk belajar dan beradaptasi dengan situasi atau tantangan baru.
Baca Juga
Advertisement
Ada empat aspek yang diukur dari peserta dalam penilaian tes learning agility BUMN yaitu "change agility, mental agility, result agility, dan people agility".
Tes learning agility BUMN 2024 akan dilaksanakan bersamaan tes bahasa Inggris atau setelah tes TKD, AKHLAK dan Wawasan Kebangsaan.
Agar bisa lolos dari tes ini, peserta diwajibkan untuk mendapatkan nilai minimal 197 dari total 300 poin. Peserta akan dihadapkan pada 50 soal berisi beberapa opsi jawaban yang harus selesai dalam waktu maksimal 30 menit.
Daripada penasaran, berikut 15 contoh soal tes learning agility BUMN beserta kunci jawabannya, yang bisa jadi bahan belajar, Kamis (6/6/2024).
Berita Video, komentar Shin Tae-yong jelang hadapi Irak pada Kamis (6/6/2024)
Yuk gabung channel whatsapp Bola.com untuk mendapatkan berita-berita terbaru tentang Timnas Indonesia, BRI Liga 1, Liga Champions, Liga Inggris, Liga Italia, Liga Spanyol, bola voli, MotoGP, hingga bulutangkis. Klik di sini (JOIN)
Contoh Soal Tes Learning Agility BUMN
1. Ketika Anda dihadapkan dengan tugas baru yang tidak Anda kuasai, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menunda mengerjakan tugas tersebut karena takut gagal.
B. Mencari informasi sebanyak mungkin untuk memahami tugas tersebut.
C. Berusaha mencari cara untuk menyelesaikan tugas, meskipun Anda belum pernah melakukannya sebelumnya.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan tugas tersebut.
Â
2. Ketika Anda mengalami kegagalan dalam suatu proyek, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menyalahkan orang lain atas kegagalan tersebut.
B. Merasa malu dan kecewa, dan tidak ingin mencoba lagi.
C. Mempelajari apa yang salah dari kegagalan tersebut dan mencoba memperbaikinya di masa depan.
D. Mengabaikan kegagalan tersebut dan fokus pada proyek berikutnya.
Â
3. Ketika Anda dihadapkan dengan perubahan dalam pekerjaan Anda, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menolak perubahan dan mencoba mempertahankan cara lama.
B. Merasa cemas dan tidak nyaman dengan perubahan tersebut.
C. Menerima perubahan dan mencoba beradaptasi dengan situasi baru.
D. Mencoba mencari keuntungan dari perubahan tersebut.
Â
4. Apa yang Anda lakukan ketika menghadapi situasi yang tidak Anda pahami?
A. Mengabaikan situasi tersebut.
B. Berusaha mencari tahu lebih banyak tentang situasi tersebut.
C. Menyerah karena merasa tidak mampu.
D. Mengeluh tentang situasi tersebut.
Â
5. Apa yang harus dilakukan seorang karyawan jika mereka ingin terus berkembang dan berhasil di lingkungan kerja yang dinamis?
A. Aktif mencari peluang untuk belajar dan berkembang, serta beradaptasi dengan perubahan.
B. Menutup diri terhadap umpan balik dan kesempatan belajar.
C. Mengabaikan perubahan di sekitarnya dan tetap pada cara kerja lama.
D. Bertahan pada zona nyaman dan menghindari tantangan baru.
Advertisement
Contoh Soal Tes Learning Agility BUMN
6. Ketika Anda belajar sesuatu yang baru, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menerimanya begitu saja dan tidak mempertanyakannya.
B. Mencoba memahami konsepnya dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang sudah Anda miliki.
C. Mencari informasi lebih lanjut tentang topik tersebut.
D. Mengajari orang lain tentang apa yang Anda pelajari.
Â
7. Saat menghadapi tantangan baru di tempat kerja, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Mengeluh tentang tantangan tersebut.
B. Menghindarinya sama sekali.
C. Mencari solusi kreatif dan belajar dari pengalaman.
D. Menyerahkan tanggung jawab kepada orang lain.
Â
8. Ketika Anda belajar sesuatu yang baru, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menerimanya begitu saja dan tidak mempertanyakannya.
B. Mencoba memahami konsepnya dan menghubungkannya dengan pengetahuan yang sudah Anda miliki.
C. Mencari informasi lebih lanjut tentang topik tersebut.
D. Mengajari orang lain tentang apa yang Anda pelajari.
Â
9. Satu di antara rekan kerja mendapatkan promosi sedangkan menurut Anda, kemampuannya tidak sebaik Anda. Respons Anda adalah?
A. Menerima tapi tidak mengikuti perintahnya.
B. Menggunakan berbagai cara untuk menggeser posisi tersebut.
C. Menghadap pimpinan dan protes.
D. Bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik Anda.
Â
10. Anda ditugaskan memimpin tim kerja dengan batas waktu yang ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan sikap tidak peduli dengan tugas tersebut. Sikap Anda adalah?
A. Membagi tugas secara adil dan memotivasi anggota untuk menyelesaikan tugas.
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim.
C. Melaporkan pada pimpinan agar diberi sanksi.
D. Bekerja sendiri asal tugas selesai.
Contoh Soal Tes Learning Agility BUMN
11. Bagaimana Anda menanggapi umpan balik negatif dari atasan Anda?
A. Mengabaikannya karena merasa tidak berguna.
B. Menjadi defensif dan marah.
C. Menyalahkan orang lain atas kesalahan Anda.
D. Menerimanya dan mencari cara untuk memperbaiki diri.
Â
12. Jika Anda ditugaskan untuk mempelajari perangkat lunak baru untuk pekerjaan Anda, apa langkah pertama yang Anda ambil?
A. Mencari tutorial dan panduan online.
B. Mengabaikan tugas tersebut.
C. Menyerah karena terlalu sulit.
D. Meminta rekan kerja melakukannya untuk Anda.
Â
13. Ketika dihadapkan dengan situasi yang membingungkan, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menyerah dan menghindari situasi tersebut.
B. Menganalisis situasi dengan hati-hati sebelum mengambil langkah selanjutnya.
C. Mencoba untuk bertindak segera tanpa banyak berpikir.
D. Meminta bantuan orang lain untuk menyelesaikan situasi.
Â
14. Ketika Anda menghadapi masalah baru yang tidak pernah Anda temui sebelumnya, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Menghindari masalah tersebut.
B. Menunggu orang lain menyelesaikannya.
C. Mencari informasi dan belajar dari pengalaman orang lain.
D. Mengabaikannya.
Â
15. Ketika Anda merasa bosan dengan pekerjaan Anda saat ini, apa yang biasanya Anda lakukan?
A. Tetap melanjutkan pekerjaan tanpa memperhatikan perasaan bosan tersebut.
B. Mencari hobi atau kegiatan baru di luar pekerjaan yang dapat menyegarkan pikiran Anda.
C. Meminta penugasan baru kepada atasan Anda untuk mengatasi rasa bosan.
D. Membicarakan perasaan bosan Anda dengan rekan kerja dan mencari solusi bersama.
Advertisement
Kunci Jawaban
1. B
2. C
3. C
4. B
5. A
6. B
7. C
8. B
9. D
10. A
11. D
12. A
13. B
14. C
15. B
Â
Dapatkan artikel contoh soal berbagai tema lain dengan mengeklik tautan ini.